根据工作需要，我中心面向社会公开招聘办公室工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。

二、招聘职位和名额

（一）招聘职位：百色市残疾人康复培训中心办公室

（二）招聘名额：1名。

（三）身份：属编外聘用人员。

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为;

（二）责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

（四）具有全日制大学专科及以上学历，行政管理、汉语言文学、中文、新闻学等相关专业，有办公室工作经验者优先。

（五）年龄在35周岁及以下。

（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；

2.有犯罪嫌疑未查清的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

采用电子邮件报名方式进行报名。报名人员需提供本人有效身份证、简历、学历学位证书等原件扫描件文件，放入统一压缩包。

报名时间：即日起至2021年8月6日；

报名邮箱：bsclkfzx2666499@163.com（网上报送统一压缩包名称为“应聘者—姓名”）。

报名咨询电话：0776-2856499。报名者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或任用资格，并追究有关人员的责任。

（二）面试及考核

1.面试时间：具体以电话通知为准。

2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。

3.面试考核内容：主要考察应聘人员的求职动机、基本素质、业务能力、语言表达能力等方面与公开招聘职位的匹配程度。

（三）公示和聘用

根据面试考核的结果，确定拟聘人员名单，报市残联党组会审批后，在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。招聘人员按规定签订聘用合同并实行试用期制度，试用期为一个月。试用期满经考核合格后予以正式聘用，聘用形式采用一年一聘，正式聘用后，最低服务年限为一年。

五、工资及福利待遇

待遇及福利参照百色市机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，有五险。

六、监督投诉

本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。

百色市残疾人康复培训中心

2021年8月3日