目     录

第一部分：单位概况

 

第二部分：百色市残疾人劳动就业管理中心2021年单位预算情况说明

 

第三部分：名词解释

 

第四部分：百色市残疾人劳动就业管理中心2021年单位预算报表

 

 

第一部分：单位概况

一、 主要职能

负责本市残疾人劳动就业培训、求职登记、劳动能力评估，残疾人就业推荐、核查、回访、咨询、指导，制定年度就业安置计划，收缴和管理残疾人就业保障金。

二、 机构设置情况

百色市残疾人劳动就业管理中心单位性质为财政全额拨款的公益一类事业单位，核定编制4名，实有在职人员4人；无内设机构。

第二部分：2021年单位预算情况及“三公”经费预算说明

一、单位收支总体情况说明

（一）2021年收入总预算43.02万元，同比增加2.16 万元，增长5%。其中：
    1.一般公共预算拨款43.02万元（全部为经费拨款），占收入总预算的100%，同比增加2.16 万元，增长5%。

2.本单位无经费拨款以外的其他收入项目预算。

单位收入总预算增加的主要原因：工资正常晋升及五险一金缴费总额增长，收入预算相应增长。

（二）2021年支出总预算43.02万元，同比增加2.16 万元，增长5%。其中：

1. 基本支出预算43.02万元，占支出总预算100%，同比增加2.16万元，增长5%；

2. 本单位项目支出预算为0，与上年持平。

单位支出总预算增加的主要原因：工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长。

二、单位收入总体情况说明

2021年收入总预算43.02万元，同比增加2.16 万元，增长5%。其中：
    1.一般公共预算拨款43.02万元（全部为经费拨款），占收入总预算的100%，同比增加2.16 万元，增长5%。

2.本单位无经费拨款以外的其他收入项目预算。

单位收入总预算增加的主要原因：工资正常晋升及五险一金缴费总额增长，收入预算相应增长。

三、单位支出总体情况说明

 2021年支出总预算43.02万元，同比增加2.16 万元，增长5%。其中：基本支出预算43.02万元，占支出总预算100%，同比增加2.16万元，增长5%；本单位项目支出预算为0，与上年持平。

单位支出总预算增加的主要原因：工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长。

（一）按支出功能分类科目划分，共分为3类，其中：

1.“社会保障和就业支出”36.59万元，占支出总预算的85%，同比增加1.28万元，增长3.6%，原因主要是工资正常晋升及社保缴费增加。

2. “卫生健康支出”1.93万元，占支出总预算的4.5%，同比增加0.09 万元，增长5%，原因主要是缴费基数增加。

3. “住房保障支出”类4.5万元，占支出总预算的10.5%，同比增加0.79 万元，增长21%，原因主要是公积金缴费基数增加。

（二）按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。

1．基本支出预算

基本支出预算43.02万元，占支出总预算100%，同比增加2.16万元，增长5%；主要原因是工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长。其中：

工资福利支出预算37.52 万元，占基本支出预算87%，同比增加2.16万元，增长6％，主要原因是工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长；

商品和服务支出预算5.5万元，占基本支出预算13%，与上年持平。

2.项目支出预算

本单位无项目支出预算，与上年持平。

四、财政拨款收支总体情况说明

（一）2021年财政拨款收入预算43.02万元，占收入总预算100%，同比增加2.16万元，增长5%。其中：一般公共预算拨款43.02万元（全部为经费拨款），占支出总预算100%，同比增加2.16万元，增长5%。

单位财政拨款收入预算增长的主要原因：工资正常晋升及五险一金缴费总额增长，收入预算相应增长。

（二）2021年财政拨款支出预算43.02万元，占支出总预算100%，同比增加2.16 万元，增长5%。其中：

1.基本支出预算43.02万元，占支出总预算100%，同比增加2.16万元，增长5%；

2.本单位项目支出预算为0，与上年持平。

单位财政拨款支出预算增加的主要原因：工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长。

五、一般公共预算支出情况说明

2021年一般公共预算支出43.02万元，占支出总预算100%，同比增加2.16 万元，增长5%。其中：

1.基本支出预算43.02万元，占支出总预算100%，同比增加2.16万元，增长5%；

2.本单位项目支出预算为0，与上年持平。

一般公共预算支出增长的主要原因是：工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长。

（一）按支出功能分类科目划分，共分为3类，其中：

1.“社会保障和就业支出”36.59万元，占支出总预算的85%，同比增加1.28万元，增长3.6%，原因主要是人员工资正常晋升及社保缴费增加。

（1）“社会保障和就业支出”类“行政事业单位离退休”款05项机关事业单位基本养老保险缴费支出4.16万元，占支出总预算10%，同比增加0.17 万元，增长4%,原因是缴费基数调增；

（2）“社会保障和就业支出”类“残疾人事业费”款99项其他残疾人事业支出32.43万元，占支出总预算的75%，同比增加1.11万元，增长4%，原因是工资正常晋升。

2. “卫生健康支出”1.93万元，占支出总预算的4.5%，同比增加0.09 万元，增长5%，原因主要是缴费基数调增。

 

此类支出全部为“行政事业单位医疗”款02项事业单位医疗支出1.93万元；

3. “住房保障支出”类4.5万元，占支出总预算的10.5%，同比增加0.79 万元，增长21%，原因主要是公积金缴费增加。

此类全部为“住房改革支出”款01项住房公积金支出4.5万元。

（二）按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。

1．基本支出预算

工资福利支出预算37.52 万元，占基本支出预算87%，同比增加2.16万元，增长6％，主要原因是工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长；

商品和服务支出预算5.5万元，占基本支出预算13%，与上年持平。

2.项目支出预算

本单位无项目支出预算，与上年持平。

六、 一般公共预算基本支出情况说明

基本支出预算43.02万元，占一般公共预算支出的100%，同比增加2.16万元，增长5%，主要原因是工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长。其中：

（一）工资福利支出预算37.52 万元，占基本支出预算87%，同比增加2.16万元，增长6％，主要原因是工资正常晋升及五险一金等支出预算有所增长。其中：基本工资13.05万元，津贴补贴3.68万元，奖金1.09万元，绩效工资8.98万元，机关事业单位基本养老保险缴费4.16万元，职工基本医疗保险缴费1.90万元，其他社会保障缴费0.16万元，住房公积金4.50万元。

（二）商品和服务支出预算5.5万元，占基本支出预算13%，与上年持平。其中：水费1.7万元，差旅费1.9万元，福利费0.30万元，其他商品和服务支出1.6万元。

七、一般公共预算“三公”经费预算情况说明

（一）2021年全口径安排的“三公”经费预算情况

本年全口径安排的“三公”经费预算支出总额0万元，与上年持平；其中:

1. 因公出国（出境）开支0万元，与上年持平；

2. 公务接待费0万元，与上年持平；

3. 公务用车运行维护费0万元，与上年持平；

4. 公务用车购置费0万元，与上年持平。

（二）2021年一般公共预算安排的“三公”经费预算情况

本年一般公共预算安排的“三公”经费预算支出总额0万元，与上年持平；其中:

1.因公出国（出境）开支0万元，与上年持平；

2.公务接待费0万元，与上年持平；

3.公务用车运行维护费0万元，与上年持平；

4.公务用车购置费0万元，与上年持平。

八、政府性基金预算支出情况说明

百色市残疾人劳动就业管理中心2021年无政府性基金预算支出情况。

九、2021年部门国有资本经营预算支出情况

百色市残疾人劳动就业管理中心2021年无国有资本经营预算支出情况。

十、 其他重要事项情况说明

（一）单位运行经费预算安排情况

2021年百色市残疾人劳动就业管理中心运行经费财政拨款预算5.5万元，与上年持平。

运行经费主要用于保障本单位正常运行，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、培训费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费以及其他费用。

（二）政府采购预算安排情况

本单位无政府采购预算安排情况。

（三）国有资产的情况说明

截至2020年12月31日，百色市残疾人劳动就业管理中心固定资产净值0.15万元（固定资产原值3.95万元，累计折旧3.80万元，即净值0.15万元），其中：通用设备净值0万元，家具、用具净值0.15万元。

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明

本单位2021年纳入预算绩效目标管理项目0个，单位预算收入均是为基本支出，无项目支出，2021年单位预算收入统一汇总到百色市残联整体支出预算绩效目标管理。

第三部分：名词解释

一、财政拨款收入：指市本级及上级财政当年拨付的资金。按现行管理制度，包括一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”“事业单位经营收入”等以外的收入。

五、上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

六、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

七、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

八、“社会保障和就业支出”类“行政事业单位离退休”款“机关事业单位基本养老保险缴费支出”项科目：指单位用于缴纳的基本养老保险费支出。

九、“社会保障和就业支出”类“残疾人事业费”款：指用于残疾人事业方面支出。

“其他残疾人事业支出”项指：用于单位基本支出方面支出等。

十、“卫生健康支出”类“行政事业单位医疗”款：指用于事业单位医疗保险方面支出。

“事业单位医疗”项：指事业单位用于医疗保险支出。

十一、“住房保障支出”类“住房改革支出”款“住房公积金”项科目：指单位用于住房公积金支出。

十二、运行经费：为保障单位正常运转使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、维修（护）费等。

十三、“三公经费”：指因公出国（境）费、公务用车购置和运行费、公务接待费。其中：因公出国（境）费反映公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费的支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃油费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

第四部分：百色市残疾人劳动就业管理中心2021年单位预算报表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表

六、一般公共预算基本支出情况表

七、一般公共预算“三公”经费预算情况表

八、政府性基金预算支出预算表

九、国有资本经营预算支出预算表

十、政府预算支出经济分类预算表

十一、单位预算支出经济分类预算表

十二、上级专项转移支付情况表

十三、2021年度预算项目绩效目标公开表（本单位无预算项目绩效目标，故本表无数据）

 

上述报表详见附件。

附件下载网址：http://www.baise.gov.cn/zwgk/jcxxgk/czyjs/bmys/P020210602578125446239.xls